窗外寒意弥漫，屋内茶香暖人。
1月7日下午，学院红色书屋内，一场轻松而坦诚的“院长下午茶”正在进行。舒缓的音乐、袅袅的热饮，取代了严肃的会议氛围，游振磊、彭明、周重军、钟端玮等院领导以及相关职能部门、分院负责人，和20余名学生代表围坐一堂，聊生活，话发展。
“今天不是开会，就是喝茶聊天，大家放轻松，想到什么就说什么。”游振磊院长亲切的开场白，瞬间拉近了师生间的距离。他强调，这场“下午茶”旨在搭建一个谈心对话平台，听听同学们的心声，希望同学们敞开心扉，分享最真实的想法，共同为个人成长、学校发展建言献策。
话音落下，现场很快活跃起来。同学们踊跃发言，在肯定学校现有学习生活条件的同时，也结合自身经历，对教育教学、后勤保障、管理服务等方面提出了具体建议。“能不能优化课程安排，适当减少‘早八课’”“希望提供更丰富的‘技能+’第二课堂项目”“希望食堂的菜品更多些，让大家有更多选择”“最近遇到外卖被错拿或丢失的情况，希望学校加强外卖管理，在可能的情况下增设外卖柜”“寝室热水、空调能耗感觉比较高，能不能做相应的检测”“对宿舍安装床帘希望有指导性的规范”……一条条建议，关乎成长，关乎生活。
院长们认真倾听、详细记录，当场安排相关负责老师对接回应，并感谢同学们以主人翁姿态提出的理性建议，表示所有意见都将被分类整理、论证落实。“能立即解决的，我们立行立改；需要研究的，也会尽快明确路径，给大家反馈。”
交流中，游振磊院长也坦诚表示，作为一所新设立的高职院校，学校仍在不断改进完善，希望同学们多一份包容与理解，更积极地参与、监督学校工作。“学校的目标始终如一：尽全力为同学们的成长成才提供更好平台。”
他勉励在场学生，要保持求知欲与内驱力，按照“懂技术、精操作、会创新、善协调”的目标锤炼自己，注重思想引领、行为养成、知识拓展与能力提升，以积极包容的心态和扎实的技能，迎接未来挑战。
两个多小时的交流，没有拘谨的汇报，只有平等的对话。活动尾声，一位同学轻声感慨：“原来院长们这么亲切，心里暖暖的。”
茶香氤氲间，距离悄然拉近。这场“下午茶”，品的是香茗，暖的是人心，链接起师生之间双向奔赴的信任与期待。学校将持续开展常态化的师生交流活动，让“倾听”成为管理的习惯，让“对话”凝聚育人的合力。（校对：曾研/初审：廖学斌/复审：刘四连//终审：肖敏）
